«Arbeits-/Fachkräftemangel bedeutet, dass es umso wichtiger ist, das inländische Potenzial an Arbeits- und Fachkräften möglichst gut in den Arbeitsmarkt integrieren zu können.»
Saskia Schenker ist seit 2021 Direktorin des Arbeitgeberverbands Region Basel, einem der grössten Regionalverbände des Schweizerischen Arbeitgeberverbands. Sie befasst sich mit verschiedenen Zielgruppen, bei welchen noch sogenanntes «Arbeitspotenzial» besteht: zum Beispiel (teilzeitarbeitende) Frauen, ältere Personen, Menschen mit Migrationshintergrund und Personen, die aus ganz unterschiedlichen Gründen Schwierigkeiten haben, in den Arbeitsmarkt einzutreten. Bedeutendes Potenzial sieht sie in der gesetzlichen Flexibilisierung von Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen. Saskia Schenker ist Politologin mit einem Executive MBA der Universitäten Rochester und Bern sowie zusätzlichen Weiterbildungen an der FHNW in Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.